Somos una Compañía de gran impacto para la ciudad comprometida con la igualdad y la equidad, con amplia trayectoria, buscamos para nuestro equipo de trabajo una persona con el objetivo de realizar trámites de procesos disciplinarios, manejo de sindicatos, procesos de descargos y legislación laboral. Debe contar con estudios de Derecho (mínimo sexto semestre), algunas de sus funciones serán:

1. Aplicar la política disciplinaria de acuerdo con el reglamento interno del trabajo y Código Sustantivo Laboral.

2. Realizar audiencias de descargos de acuerdo a las necesidades de la Compañía en los casos que requieran su análisis desde el punto de vista disciplinario.

3. Realizar trámite de Terminación de contrato previa valoración y autorización de la Coordinación de Relaciones Laborales y la Gerencia de Gestión Humana.

Si eres organizado(a), atento(a) al detalle y siempre dispuesto a ir más allá, esta oferta es para ti!

Si cumples con los requisitos, ¡Postúlate! ¡Te estamos esperando!